Boek
Onze samenleving wordt in hoofdzaak gestuurd door economische motieven en de economie wordt in hoofdzaak gestuurd door managers. Maar welk mens- en wereldbeeld hanteren die managers? En evolueert onze samenleving daardoor nog in de gewenste richting?
In dit boek maakt Luc Janssens een kritische analyse van hedendaagse managementtheorieën en praktijken en stelt hij de vraag of de wijze waarop zij onze samenleving vorm en gestalte geven ook werkelijk is wat wij willen en nodig hebben. Hierbij gaat hij zowel de dialoog aan met belangrijke filosofische denkers als met hedendaagse bedrijfsleiders.
Politieke filosofen
Wat zou Marcus Aurelius, de Romeinse stoïcijn die een wereldrijk bestuurde, denken van de rol en de impact van hedendaagse multinationals en hun wereldwijd speelveld?
Hoe zou de presocraat Heraclitus, die beweerde dat alles in voortdurende beweging is, aankijken tegen onze business schools die zweren bij het haast goddelijk dictaat van continu verandering en disruptieve innovaties?
Wat zou Machiavelli, de filosoof die de Renaissance prinsen adviseerde hoe in het zadel te klimmen of te blijven, denken over de niet aflatende stroom van litteratuur over ‘how to beat the competition’?
Zou John Locke, de bedenker van het politiek liberalisme die ervan uitging dat elke persoon beschikt over een natuurlijk recht op leven, vrijheid en bezit, zijn ideeën gerealiseerd zien in onze neoliberale samenleving?
Hedendaagse managers
Waar komt het prestige en het gezag van de moderne manager vandaan? Op grond van wat claimen managers dat zij het lot van ondernemingen in handen kunnen nemen en transformeren naar een gewenste toekomstige toestand? Welke kennis, inzichten en vaardigheden maken van een manager een gerespecteerd rolmodel – of gaat het eerder om goed georkestreerde power games?
De verhuis van productiefaciliteiten of aankoopregio’s naar lageloonlanden, is in de eerste plaats ingegeven door individuele bedrijfseconomische motieven. Het succes ervan heeft een massale beweging in gang gezet, welvaart gegeven aan de nieuwe economieën, maar ook politieke, economische en militaire verschuivingen veroorzaakt die onze samenleving steeds verder in een afhankelijkheidspositie duwt.
Kan het zijn dat managers in het belang van hun ondernemingen zo’n verstrekkende beslissingen nemen die de rol van de politiek tot volger en facilitator maken? Wij gaan te rade bij een select publiek van politieke filosofen maar laten ook hedendaagse CEO’s aan het woord.